小时工工资拖欠是违法的。依据《劳动法》等相关法律，单位应按时足额支付工资，拖欠工资属于违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工工资拖欠可通过法律途径解决。常见方式有：向劳动保障监察部门投诉或向法院起诉。选择时，若希望快速解决且双方有调解可能，可选投诉；若调解无果或希望直接裁决，则选起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工工资拖欠可依法处理。具体操作：1. 收集证据，如工时记录、工资条等；2. 向劳动保障监察部门投诉，请求介入调查；3. 若投诉无果，可准备材料向法院提起诉讼，要求支付拖欠工资及赔偿。
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