我想知道灵活就业人员退休是在哪一年？

灵活就业人员的退休年龄因情况而异，需具体分析。分析：灵活就业人员的退休年龄并非固定，它受到多种因素的影响，包括性别、是否从事特殊工种、是否因病或非因工致残等。一般来说，男性灵活就业人员的退休年龄为60周岁，女性则可能因是否参加企业职工基本养老保险等因素而有所不同。因此，无法一概而论灵活就业人员的具体退休年龄。提醒：若您对退休年龄有疑虑，且发现所在地区或行业存在与国家规定不符的情况，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士以明确自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若您为男性灵活就业人员，且未从事特殊工种或因病非因工致残，通常情况下退休年龄为60周岁。2.若您为女性灵活就业人员，且参加了企业职工基本养老保险，退休年龄可能根据当地政策有所不同，一般可能为50周岁或55周岁。此时，您应查阅当地社保政策或咨询社保部门以明确具体退休年龄。3.若您从事特殊工种或因病非因工致残，可能符合提前退休的条件。此时，您需要准备相关证明材料，并向当地劳动部门或社保部门申请提前退休审批。审批通过后，您将按照批准的年龄退休。请注意，以上操作仅供参考，具体退休年龄及所需材料可能因地区、行业等因素而有所不同。在实际操作中，请务必以当地政策为准。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度讲，灵活就业人员退休年龄的确定通常涉及查阅相关法律法规、咨询社保部门或劳动部门。选择方式：您可以先尝试自行查阅《社会保险法》、《劳动合同法》等相关法律法规，了解基本规定。若仍有疑问，可直接联系当地社保部门或劳动部门进行详细咨询，以获得更准确的解答。