工厂15块一个小时需具体判断，若属加班费用且符合规定则正常。根据《劳动法》，加班需协商且有限制，超时工作应支付加班费。若工厂未按规定支付，将损害劳动者权益，影响工作积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂15块一小时需分情况。1. 正常工作时间内，应确保工资不低于最低工资标准。2. 加班情况下，需按法律规定支付加班费：工作日1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍。3. 如工厂未按规定支付，劳动者可与工厂协商或向劳动部门投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂小时工资需分情况处理，正常工作时间外应支付加班费。处理方式需根据是否加班及加班时间确定，工作日加班1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍。根据具体情况选择合适的加班费计算方式。
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