工厂倒闭，十年以上工龄员工应获赔偿。依据《劳动合同法》，按工龄每满一年支付一月工资补偿；若月工资超当地职工月均工资三倍，则按三倍计，最高十二年。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂倒闭，员工赔偿常见方式为按工龄补偿。选择方式需根据员工实际工龄及月工资与当地职工月均工资对比决定：工龄长、工资高者，按法律规定上限补偿；其他则按实际工龄计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂倒闭需赔偿。操作如下：1. 确认员工工龄，按每满一年支付一月工资；2. 若员工月工资超当地三倍月均工资，则按三倍计，最高限十二年；3. 计算总补偿金，与员工协商支付方式，确保合法合规。
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