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KTV使用未成年员工是否违法?

吴亮律师2025-07-15衢州市衢江区取保候审律师

KTV使用未成年员工是违法的。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律,未成年人不得被非法雇佣,违者将受法律制裁。不及时处理可能导致未成年人权益受损,影响其身心健康及未来发展。
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针对KTV使用未成年员工,常见处理方式是举报至劳动行政部门。选择此方式因它能有效维护未成年人权益,确保违法用工行为得到及时纠正与处罚。
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KTV用未成年违法。处理方式:1.收集证据,如员工年龄证明、工作照片等;2.向劳动行政部门举报,可通过电话、邮件或亲自前往;3.配合调查,提供必要信息;4.关注处理结果,确保问题得到解决,必要时可寻求法律援助。

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