法定节假日上班有工资，且应不低于平时工资的百分之三百。依据《劳动法》，法定节假日工作属加班，需支付加班费，否则违法。不及时支付，可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日上班需付加班费。操作：1. 确认加班日期是否为法定节假日；2. 如是，单位应支付不低于平时工资三百%的加班费；3. 若单位安排调休，则无需支付此部分加班费，但需确保调休时间合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日上班，常见处理是支付加班费。若单位未安排补休，应选择按法律规定支付加班费，即不低于平时工资的百分之三百，以确保员工权益。
相关文章
离婚后前夫给前妻的钱，法律上能否执行？
离婚后前夫给前妻的钱，若属共同债务则可能被执行。根据《婚姻法》等规定，婚姻存续期间的共同债务需共同偿还，若不及时处理，可能导致前妻财产被执行，影响个人财务安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
哪些情况下可以申请低保？
符合当地低保条件的人可申请低保。需满足收入、财产等标准。分析：低保是面向生活困难家庭的社会救助制度。申请低保需符合当地规定的家庭收入、财产等条件，通常涉及家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准、无高额财产等要求。提醒：若家庭收入持续低于保障
身份证住址变更，会影响哪些方面？
身份证住址变更可能影响个人权益及行政手续。分析：身份证住址是个人身份的重要信息，变更后需及时更新相关证件和资料，如驾照、银行卡、社保等，以免影响日常使用。同时，涉及户籍管理的行政事务，如选举、社会福利等，也可能因住址变更而需重新办理手续。提醒
供货商卖给我假货，现在我该怎么办？
您应先与供货商协商退换，同时告知顾客并协商处理。依据《消费者权益保护法》，您作为经营者需保障消费者权益，若不及时处理，可能面临消费者投诉、法律诉讼及赔偿等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
口头约定工资有争议怎么处理
口头约定工资争议，应依法处理。依据《劳动合同法》，首先按合同约定确定工资，约定不明可协商或按集体合同、同工同酬处理。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发更大纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
聊天记录丢失了怎么找回
聊天记录丢失难以直接找回，需预防。《民事诉讼法》规定电子数据可作证据，丢失后难以复原，可能影响案件事实认定及权益维护。建议及时备份，以防万一。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 聊天记录丢失，分情
公司在我休产假一年后没有保留岗位并建议我辞职，我应该怎么做？
您有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，公司不得因女职工休产假而降低待遇或辞退。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如失去工作、薪资等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
因为交通事故导致耳膜穿孔！可以要求对方保险公司赔偿吗？需要伤残鉴定吗？
可以要求对方保险公司赔偿。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》，保险公司应在责任限额内赔偿人身伤亡损失。耳膜穿孔若不及时治疗，可能导致听力下降等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可要
父母离异孩子监护人
父母离异孩子监护人需视情况定。未满两周岁子女原则上归母亲；满两周岁若协商不成，由法院裁决；满八周岁尊重孩子意愿。《民法典》等相关法律规定了抚养权判定原则，未及时确定可能影响孩子成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
离婚协议书无共同财产和债务怎么写
离婚协议书无共同财产应写明离婚原因、子女抚养及债务自担。依据《婚姻法》，协议书需书面、双方签字并经认可才具效力。不及时处理可能导致协议无效，引发后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚协